摘要：机关秘书与领导人专职秘书虽然都是秘书，但是职责和能力要求有所不同。本文从以下几个方面进行分析和比较。

一、职责范围不同

机关秘书通常负责协助领导完成日常事务和会议策划，如文件起草、会议记录、接待来访人员等工作。而领导人专职秘书则要承担更多的责任，如组织和协调重要会议、处理敏感信息、参与战略决策等。因此，领导人专职秘书需要具备更高的能力和经验。

二、能力要求不同

机关秘书需要具备较强的协调能力和沟通能力，能够处理好各方面的关系。而领导人专职秘书则需要具备更为综合的能力，如项目管理、战略规划等。同时，领导人专职秘书还需要具备较高的保密意识和应对突发事件的能力。

三、工作环境不同

机关秘书通常工作在政府机关或企事业单位，工作环境相对稳定。而领导人专职秘书则经常需要随同领导出差和参加重要活动，需要适应不同的工作环境和工作强度。

四、薪资待遇不同

由于职责和能力要求不同，机关秘书和领导人专职秘书的薪资待遇也有所不同。一般来说，领导人专职秘书的薪资比机关秘书高出不少。

综上所述，机关秘书和领导人专职秘书虽然都是秘书，但是职责、能力要求、工作环境和薪资待遇都有所不同。对于从事这两个职位的人来说，需要清楚地了解自己的职责和能力，以便更好地完成工作。